包容性、归属感、参与感
使命和愿景
安森美（onsemi）长期以来一直努力为员工建立包容的企业文化环境，我们清楚地认识到，一个实力强大的公司需要的是不同经验、知识、文化、背景的员工和领导团队。我们积极发现员工的闪光点，鼓励创造创新，这是我们得以在全球市场持续保持竞争优势的源泉。我们相信，公司的愿景、价值观和文化为每一个人提供了机会，能够在打造一个成功的全球企业的过程中发挥自己的作用。
~26,000
全球员工人数
全球人才储备
持续扩展全球化的人才储备，对于保持企业在应对行业变化需求时的优势地位至关重要。我们营造一个具有归属感环境，努力让每位员工都能实现成长和成功。安森美的所有员工都有同样的机会发展与我们的商业目标以及核心价值观——使命、创新和卓越——的技能。
我们每年前往全球各地参加各种会议和职业展会。
我们和多个组织保持合作，以吸引高质量的人才资源。我们的合作伙伴包括：
- 美国战略伙伴高校，为学生提供实习和就业机会。
- 与欧洲当地大学建立嵌入式合作伙伴关系，为学校课程设置提供咨询建议，以培养更加符合半导体行业需求的毕业生
- 在亚洲建立校友联系网络，安森美在职员工回到母校组织举行宣讲会，展示安森美的技术，吸引工程专业的优秀人才
安森美深知，要打造多样化的员工背景和包容化的工作环境，当务之急是以公平作为粘合剂。公平不是平等，公平是指让所有人享有同等的机会，去发展与我们的业务目标和核心价值观相一致的工作技能。我们通过建立专门的流程和操作办法以满足员工需求来实现这样的公平。
我们的六大员工资源小组（ERG）由员工自行组织，面向所有人开放。这些小组根据需要进行灵活组织，以业务为导向，支持我们的招聘、留用、发展和晋升目标。
工作环境包容化
作为一个拥有约29,000名员工的全球雇主，我们的员工包括设计师、职能部门员工、生产线工人等等，身处北美、欧洲、亚洲各地，因此我们必须重视和响应所有员工在工作地面临的切身需求。
全球最具道德企业
我们自2016年起被Ethisphere Institute（知名智库机构）评选为全球最具道德企业。
奖项荣誉
安森美非常重视我们在DEI方面的举措和成果，一直以来在业内备受认可，目前已获得以下奖项荣誉：
2021年，安森美在《巴伦周刊》全球前100名最具可持续性的企业榜单中排名第10位，该评选根据五个维度，对企业进行打分。这五个维度分别是：
- 股东
- 雇员
- 客户
- 社区
- 地球环境
截至2021年4月，安森美ESG风险评级得分为25/100（分数越低越优），全球知名ESG研究评级机构Sustainalytics认为安森美经历受ESG因素作用的重大财务影响的风险水平为中级。
2020年，安森美以85分的成绩（满分100分）获得全球知名机构EcoVadis颁发的奖项，EcoVadis对企业的全球供应链在环境、社会、道德各维度的表现进行评分。这是一项关于CSR举措的评估。安森美的得分位列768家电子元器件和电路板制造企业的前1%。
2020年，安森美在来自14个行业共399家美国企业中排名第38位最负责任企业。
2020年，安森美入选道琼斯可持续发展指数（DJSI）北美指数，是入选的五家半导体企业之一。该指数基于多项指标对企业的可持续性发展表现进行评选，评选指标包括：
- 公司管治
- 客户关系
- 环境政策
- 工作环境
- 社会倡议
2021年，安森美作为三家入选半导体企业之一，再度获得该奖项。此评选考察企业在文化/环境/社会方面的实践、道德合规项目、企业治理、多元化和包容性举措等各方面能否支持价值链高效运转。
2020年，安森美继续保持了MSCI的ESG A级评级。安森美在原材料采购环节在人权保护和杜绝劳工虐待的实践做法获得了行业前5的成绩。
我们位于日本会津、日本新潟和美国爱达荷州南帕的制造工厂获得了该认证。
2021年，安森美继续保持ISS ESG最佳（“Prime”）企业评级，ISS ESG是全球领先的可持续投资评级机构。安森美在半导体行业的79家企业中排名前20%。
